VISS leitar að deildarstjóra á Hvolsvelli

VISS, vinnu og hæfingarstöð óskar eftir að ráða deildarstjóra á Hvolsvelli

VISS vinnu og hæfingarstöð óskar eftir að ráða deildastjóra sem allra fyrst í 55% stöðu sem getur aukist með vorinu. VISS er vinnustaður fyrir fólk með skerta starfsgetu sem vinnur eftir hugmyndafræði „þjónandi leiðsögn“ og „sjálfstætt líf. Um er að ræða nýja starfseiningu á Hvolsvelli sem hóf starfsemi í janúar 2021. Deildarstjórinn vinnur  samkvæmt lögum 38/2018 um þjónustu við fatlað fólk með langvarandi stuðningsþarfir og lögum um félagsþjónustu sveitarfélaga nr. 40/1991 auk tengdra reglugerða.

Helstu verkefnin eru :

• Daglegt utanumhald um rekstur og starfsemina
• Starfsmannahald
• Móta stefnu og markmið þjónustunnar í samráði við forstöðumann
• Verkefnaöflun og að verkefni sé við hæfi hvers og eins
• Utanumhald um skráningar og vistun skjala

Helstu markmið starfsins eru:

• Faglegt starf með fötluðu fólki
• Leiðbeina, styðja og hvetja
• Skapa öryggi og vellíðan á vinnustað
• Efling sjálfsákvörðunarréttar fatlaðs fólks

Hæfniskröfur:

• Menntun í þroskaþjálfa eða háskólapróf (BA/BS) á sviði uppeldis- eða félagsvísin
• Reynslu af stjórnun og starfsmannahaldi
• Leiðtoga og skipulagshæfileikar
• Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
• Hæfni í mannlegum samskiptum
• Jákvæðni og góð þjónustulund
• Almenn tölvukunnátta æskileg
• Líkamleg geta til þess að sinna krefjandi verkefnum á vinnustað

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga, þroskaþjálfafélags Íslands

• Umsóknarfrestur er til 22.03.2023
• Nánari upplýsingar veitir Ragnhildur Jónsdóttir forstöðuþroskaþjálfi ragnhildur@arborg.is eða í síma 480-6920 og 899-7254
• Umsóknum skal skilað á netfangið svava@felagsmal.is eða anton@hvolsvollur.is

Rangárþing eystra er heilsueflandi samfélag í stöðugri sókn. Sveitarfélagið leggur ríka áherslu á samvinnu, virðingu og vellíðan á vinnustað.

Öllum umsóknum verður svarað.